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“养老保险基数”是指养老保险的缴费基数,是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数,这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会...
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基本养老保险缴费基数是参加者缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参加者享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般按上年度员工平均工资计算,特殊情况下有上限和下限。如果本人月平均工资低于当地月平均工资的60%,则按当地员工月平均工资的60%支付的当地员工平均工资的300%以上,按当地员工月平均工资的300%支付,部分以上不记入支付工资的基数,也不记入支付养老金的基数。1、养老保险在法定范围内的老年人在完全或基本退出社会劳动生活后才自动发挥作用。这里所说的完整,以工人与生产资料的脱离为特点的。2、基本是指参加生产活动不再是主要的社会生活内容。需要强调的是,法定年龄界限是可行的测量标准。3、养老保险的目的是为了保障老的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
云南省人力资源和社会保障厅关于公布2013年度全省在岗职工平均工资、企业退休人员平均养老金和2014年度基本养老保险个人帐户利息计算办法的通知》(云人社发[2014]77号文)公布2013年度全省在岗职工月平均工资为3682元。2014年6月5日昆明市公布了2013年城镇单位在岗职工年平均工资为52379元/年,市月平均工资为4365元,云南省2013年全省在岗职工年平均工资为44188元,省月平均工资为3682元。按照最低档即60%计算,昆明市养老(工伤、生育、失业)保险缴纳基数2209元,上限11046元。昆明市医疗保险最低缴纳基数为2619元,最高缴费基数(2013年度昆明城镇单位职工平均工资的300%)为13095元。重特病医疗统筹缴费标准按2013年度昆明城镇单位职工平均工资的0.6%核定,即单位26.19元/月,个人1元/月。继公布了个人参考缴纳基数后,单位与个人具体缴纳也已出台,标准如下:昆明市2014年社保企业与个人缴纳最低比例类别缴纳比例缴纳金额(最低档即60%)单位个人单位个人养老保险 20.0% 8.0% 441.80 176.72医疗保险 5% 2.0% 170.24 52.38失业保险 2.0% 1.0% 44.18 22.09生育保险0.9%- 19.88-工伤保险0.5%- 11.05-大病保险0.6% 1.00元 26.19 1.00合计-- 713.34 252.19
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为250021. 75212413.79元; 3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天
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