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合同解除应该和对方协商解除,当事人协商一致,可以解除合同;若是一方当事人中止履行合同,且明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,或者当...
合同解除与合同无效不是一样的,合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件,合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。...
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合同无效是自始无效不需要进行解除。合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的要件,合同关系自始不成立,而合同解除是指消灭已经有效成立的合同;同时合同因当事人故意违法而导致无效的,应追缴当事人所获得的非法财产,而合同解除则不存在追缴财产问题。所以合同无效并不存在是否能够解除的问题。
劳动争议仲裁机构或者人民法院应当确认劳动合同的无效或者部分无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方在违背真实意义的情况下订立或者变更劳动合同;2、.用人单位免除法律责任和劳动者权利的;3、.违反法律、行政法规的强制性规定。
无效合同不需要解除。因为无效合同自始无效,解除合同是相对于已经生效的合同而言的。根据《民法典》第一百五十三条的规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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