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对不予受理工伤认定申请的，劳动能力鉴定委员会可以接受用人单位、工会组织、劳动人事仲裁机构、人民法院等单位的委托进行劳动能力鉴定，并将鉴定结论...
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职工或者其近亲属、工会组织认为是，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在收到社会保险行政部门送达的举证通知书之日起15日内提交证据。逾期未举证的，社会保险行政部门可以依据职工或者其近亲属、工会组织提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定的决定。
提出工伤认定申请，应当在法定时限内向社会保险行政部门提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)工伤职工的居民身份证，用人单位依法设立或者登记注册的有效证明;(三)劳动合同(含聘用合同，下同)文本复印件，或者职工与用人单位存在劳动关系(含人事关系、事实劳动关系，下同)的其他证明材料;(四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的基本内容，由统筹地区社会保险行政部门确定。
省、市、县(含县级市、区，下同)社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办登记、核定和待遇支付等工伤保险事务。财政、安全生产监管、卫生计生、工商行政管理、国有资产监管、住房和城乡建设、税务、交通、商务、民政、公安等行政部门，以及工会组织(含各级总工会、行业工会和用人单位工会)等社会团体、组织，在各自职责范围内配合做好工伤保险工作。
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