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如果情况是:工头承接你朋友所有安装业务的话,工人是接受工头指派的话,工人是从工头处领取工资的话,你朋友个工头就安装进行单独结算的话,应该是由...
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决...
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关键要看你是否愿意去,不愿意去的话可以要求经济补偿金。
1.一般情况下对方承担主要责任或者全部责任,具体需要以事故认定书中责任划分为准。 2.交警会通知你是否保全对方车辆,你保全后向法院起诉要求民事赔偿。 3.具体赔偿项目:医疗费,护理费,误工费,住院伙食补助费,交通费,构成残疾的还有残疾赔偿金,被扶养人生活费,精神损害抚慰金等。 4.如果在工作过程中出的事故,你母亲可以申请工伤认定。 5.
工人靠老板在外地打工,下班后受了重伤,如果是下班途中,发生非本人主要责任的交通事故的,用人单位应承担工伤责任的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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