今年7月26我去一家整形割双眼皮，工作又要请假，我想问这样我该要怎样索要赔偿-法师兄

如果该医院未经你的认可，或者手术失败，导致了你的损伤，应承受赔偿职责。赔偿的事项上有医疗、误工、护理和营养及精神损失费等。具体的计量方法，你能够在网上搜索《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，参阅第十七条及相关条款，联盟你自己的事实上计量。如果你无固定收入，能够按照你近期三年的平均收入计量。如果你不能举证证明近期三年的平均收入状况，能够按照你地相同或者相近行业上2年度平均收入计量，具体按统计部门发布的准则。

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可以根据旷工处理，直至解除劳动合同：前提条件是，用人单位有制定相关的规章制度明确请病假而从事其他有偿劳动属于严重违反本公司的规定。中华人民共...

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第十八条有下列情形之一导致第三人人身损害，当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，人民法院应予支持：（一）驾驶人未取得驾驶资格或...

强制性打借条又扣车，应当及时报警，如果以经济纷争为因不能立案，应当向法院诉讼。治安案件，是指违背治安管理法律、法规，依法应当受到治安行政处罚，由公安机关依法立案查处的违背治安管理做法。民事纷争又称民事争议，是法律纷争和社会纷争的一种。所谓民事纷争，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纷争（可处罚性的）。民事纷争作为法律纷争的一种，通常来说，是因为违背了民事法律规范而惹起的。民事主体违背了民事法律义务规范而侵害了他人的民事权利，由此而产生以民事权利义务为内容的民事争议。总的来讲，民事纷争就是处置平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违背这一概念的做法就会惹起民事纷争。发生了民事纷争，当事人能够请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解，也能够依法向仲裁组织申请仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。《民法通则》第七十五条第二款限定：公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、破坏或者违法查封、扣押、冻结、没收。《物权法》第三十四条的限定：无权占有不动产或者动产的,权利人能够请求返还原物。

1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。3、如果已经交了辞职书单位不批，你现在要做的是：第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

1、可以改。 2、由需要更改名字的本人向户口所在地派出所提出申请，并把需要改名的理由写充分，到当地派出所户籍室办理，户口登记机关认为有必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。十八周岁以下的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；如果是十八周岁以上，由本人向户口登记机关申请变更登记。