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法律规定,因重大误解订立的合同,显失公平的合同,一方以欺诈手段订立或者受第三人欺诈订立的合同,利益受损害的当事人可以向法院或者仲裁机构申请撤...
可撤销可变更合同的种类包括因重大误解订立的合同、显失公平的合同、欺诈订立的合同、乘人之危订立的合同四种。可撤销的合同的受害方有权请求人民法院...
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1、变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律规定,因重大误解订立的合同,显失公平的合同,一方以欺诈手段订立或者受第三人欺诈订立的合同,利益受损害的当事人可以向法院或者仲裁机构申请撤销。
以下是如何回答合同变更的问题。 合同变更是指当事人修改或补充具有法律效力但尚未完全履行的合同的协议。变更合同有两种方式: 一是根据当事人之间的约定,变更合同,即约定的变更,常见的有补充协议变更协议等。 二是当事人依法要求人民法院或者仲裁机构进行变更,即法定变更。 需要注意的是,如果双方同意变更协议,必须通过补充协议、变更协议、书面变更合同内容,并由双方签字,否则如果按照口头补充协议履行合同义务,可能因无证据证明补充协议的存在而被视为违约。 此外,部分合同变更还需要办理批准登记手续。《中外合作经营企业法》第七条规定,中外合作伙伴在合作经营期间协商同意重大变更合作经营企业合同的,应当报审批机关批准。
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