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可以剔除错误填写工伤保险责任主体认定工伤时间,计算时效,重新申请工伤认定。 人力资源社会保障部 《关于执行工伤保险条例>若干问题的意见(二)...
的问题,可知法院可以受理也可以不受理。再审是指在判决书发生效力之后(可能是过了上诉期的一审判决,裁定10天)提起上诉,当事人仍然不服而向法院...
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法院是有权对交警的责任认定不予采信(即推翻交警的责任认定)。交警的责任认定,在民事诉讼中起得的只是证据的作用,对交警的责任认定是否采纳,需要根据原、被告双方的质证情况,以及交通事故发生的实际情况,由法院来认定。如果经庭审调查,法院认为交警认定的责任错误的,可以依法另行根据实际情况来作出责任认定。所以,对于提问中所述的“交警在责任认定书上把方向写错了”的情况,要看该错误是否属于笔误、对责任的认定是否产生影响,如果确实影响到了责任的认定的,则法院有权对该认定不予采信;如果不影响责任认定的,则仍可以依照交警认定的责任进行判决。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条公安机关交通管理部门制作的交通事故认定书,人民法院应依法审查并确认其相应的证明力,但有相反证据推翻的除外。
员工在工作的岗位上,因为履行本人职责遭受到的暴力侵害可以认定为工伤。因为顾客闹事,员工履行本人工作职责进行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作职责受到的暴力侵害的条件的。所以可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在认定书出来之前都可以更改。 一般在递交申请之后,会给到申请人一个回执,如果需要修改,可以带上回执到相应窗口跟工作人员说明情况。
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