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劳动者在为国家社会创造财富的同时也冒着付出血汗和健康代价的危险，因此法律从保护劳动者的立场出发规定用人单位应为本单位的所有职工缴纳工伤保险费...
单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左...
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用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担，分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
1.工伤保险，是指为因工致伤，病残或者死亡的劳动者及其亲属提供医疗救助，生活保障，经济补偿和职业康复等必要物质帮助的一种社会保险制度。 2.工伤保险法的主要特征是： (1)工伤保险是社会保障法律制度中历史最悠久、使用最广泛的法律制度； (2)调整对象包括两项风险，即工伤事故伤害和职业病伤害； (3)职业伤害保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过严格科学的鉴定，才具备领取下伤保险待遇的资格； (4)雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担。
村卫生间和村中心卫生间报销600％，处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元；镇卫生院报销40元％每次检查费和手术费50元，处方药费100元；二级医院报销300元％每次检查费和手术费50元，处方药费200元；三级医院报销200元％，每次检查费和手术费50元，处方费200元；中药发票附处方1元；镇合作医疗门诊补偿5000元。住院报销范围：药品费：辅助检查：心脑电图、Ｘ光透视、拍片、实验室、理疗、针灸ＣＴ核磁共振检查费限额为200元；手术费（参照国家标准，超过1000元的，按1000元报销）。60岁以上的老年人住院，每天补偿10元，限额200元。报销比例：镇卫生中心报销60元％二级医院报销400家％三级医院报销300％。参加合作医疗的住院患者，一次性或全年累计医疗费用超过5000元，即5001元－10000元补偿65％，10001－18000元补偿70％。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗及化疗补偿年限1、1万元。
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