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债权人可以向法院提起诉讼,证明双方建立贷款关系,对方未偿还债务。人民法院受理后,确定债务人未偿还的,债权人可以要求债务人偿还。...
1、您咨询的问题关键在于您是否有勇气起诉维权 2、只要您决定起诉,具体操作中所涉及的诸如收集证据、立案、证据体系、诉讼策略、起诉的要求等均属...
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收集证据向法院起诉,请求给付。同时申请财产保全,胜诉后可申请强制执行。
建议及时向法院起诉,否则你的诉讼请求超过法律规定的2年诉讼时效就麻烦了。你也可以先委托律师发律师函协商调解,协商成了最好,如果协商不成,律师函也可以作为证据起到证明作用,你就可以在起诉时主张逾期付款利息了。如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理,所有工作都由律师去做就可以了,那样会更好地维护你的利益。
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,员工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
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