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社保漏交三个月还能补交。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。 其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗...
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你上了单位的当了。社保缴纳是单位的义务，出现“漏缴”是单位的事，你没有责任去“补缴”，何况他们已经扣了你个人缴纳部分。你自己去缴就变成了“自由职业者”自主缴纳，相对单位来说就逃避了该缴义务，自然他是不会退回“单位缴纳部分”费用的。实际上缴纳社保只须提供本人身份证明即可缴纳，不存在“养老保险金关系交到新单位人事部门”的方法。 你可以向原单位所在地的劳动监察大队实名举报或直接向劳动仲裁委提出你的诉求，1、要求单位退回你替单位缴纳的社保单位支付的费用。2、要求单位给予未缴纳社保的经济赔偿。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。 有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
当社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就可以。
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