年满十六周岁未满十八岁，上班被警局发现，单位有什么惩罚？

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• 问己满十六周岁未满十八周岁寻衅滋事被刑拘会怎样
  

  根据我国《》的规定，未成年人是指未满十八周岁的公民。但在刑事法律关系中，未成年人犯罪案件则是指被告人实施被指控的犯罪时已满十四周岁不满十八周岁的案件。也就是说，已经年满十四周岁的未成年人犯罪，就可能构成刑事犯罪。但是否构成，则根据未成年人实施犯罪行为的性质而定。根据我国《》：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任”。但“已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任”。也就是说，除这八种严重犯罪行为以外，已满十四周岁不满十六周岁的人实施的其他行为都不构成犯罪，当然也就不会被判刑。同时，法律规定对未成年人犯罪以“为主，惩罚为辅”为原则，在必须给予刑事处罚时，应当从轻或者减轻处罚。

• 问十四周岁未满十八周岁传唤
  

  取保候审根据《刑事诉讼》规定犯罪嫌疑所采取种刑事强制措施于取保候审犯罪嫌疑检察院提起公诉由院庭审理确定否构犯罪、处予刑罚

• 问劳动法规定未满十八周岁还是未满十六周岁是童工?
  

  律师解答：16岁。《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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