即将怎么写伤残补助金以及就业补助金？-法师兄

各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

答

在参加工伤保险的前提下：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...

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《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级...

工伤赔偿：伤残就业补助金一次性伤残就业补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金；伤残程度七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单够为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金。一次性伤残就业补助金是用以弥补工伤职工在今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而给本人造成的一定损失。一次性伤残就业补助金由工伤职工所在的用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认。根据福建省的标准，按照当地最后一次公布的人口平均预期寿命与解除劳动关系时年龄之差以及解除劳动关系时当地上年度职工月平均工资为基数计算：十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准都是：本人工资X7=4、如果解除劳动关系：每满一年发给01、医疗待遇，单位需按当地标准支付护理费：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的：治疗工伤需要确定停工留薪期：报销医疗费，由单位支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算，需要护理，单位没出人护理的.1个月。2，一般不超过12个月。请告诉我你的年龄，我再补充回答，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付

十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。