劳动局打不通证据不足怎么办

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• 问劳动局证据不足应该怎么办？
  

  劳动局表示，证据不足的，用人单位应当提供与争议事项有关的证据，劳动者有权要求用人单位提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。

• 问打人证据不足怎么办
  

  ,感谢您对我的信任: 法院的判决可以说证据不足.不过现在的判决是否生效如果生效了对你很不利.你只能抗诉或申诉.你需要提供没有殴打"A"的证据,或者让公安机关给你出具:"A"的伤害是他自己向公安机关控告时所说的,即"F"打的.而"F"也不承认打过"A",再也没有其他证据证明"F"打过"A".总之,我认为法院应该依法驳回原告的起诉.

• 问打架证据不足怎么办
  

  对方伤情经鉴定构成轻伤的，需要追究你方故意伤害的刑事责任，现在案件已转为刑事案件，刑事案件要经过公安机关的侦查，检察院的审查起诉，法院的审判。检察院审查起诉是认为证据不足的，可以退回公安补充侦查，现在你妈妈的案件又退回公安是要补充侦查，补充侦查需要一个月，涉嫌故意伤害的，一般3年以下，如果你们家和对方调解，可以减轻你母亲的刑事责任，

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