劳动教养的条件是什么呢？有法律效力吗？

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• 问什么才算正式法律效力的劳动合同，有什么条件吗
  

  关于什么才算正式法律效力的劳动合同的回答为用人单位和劳动者签订劳动合同需要按照《劳动合同法》规定进行，劳动者和用人单位协商一致，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。通常需要包含如下内容： 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人用人单位的名称是指用人单位的全称根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人主要负责人应为法定代表人以外的能够代表用人单位行使职权的人。

• 问欠条的效力是否具有法律效力呢
  

  只要欠条所约定的内容是合法的，并且是在当事人出于真实意思表示下自愿出具的，就有法律效力。

• 问遗嘱的有法律效力条件是什么
  

  根据我国的法律规定，遗嘱的有效条件是： 1、立遗嘱人是完全民事行为能力人； 2、遗嘱内容是立遗嘱人真实意思表示； 3、遗嘱处分的遗产是个人合法所有财产，也就是处分共同财产或者他人财产的部分无效。遗嘱在立遗嘱人死亡后生效。

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