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工伤纠纷陪护费是如何收取的?原则是如何的/

2023-04-07
我们知道,如果劳动者因工作受伤的,属于工伤,是需要单位负责的。如果职工因工伤不能劳动而住院的,是需要他人看护的 工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。 治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。工伤纠纷陪护费直到一个治疗期结束。 依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需

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