什么是医疗保险代发人-法师兄

企业代办医保是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。社保主要包括养老、医疗(含大病/重疾)、生育、失业和工伤五个险种。社保具有强制性、社会性、保障性。用工企业与企业职工均应依法参加社保，并可有权享受社保给每个劳动者的合法权益。 998年12月，国务院发布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发44号），部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作，要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度。 2016年7月14日，人社部公布《人力资源和社会保障事业“十三五”规划纲要》，其中提出，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度和经办运行机制，同时，将职工和城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例稳定在75%左右。

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养老保险待遇并不是由社保局直接发放给个人的。因为养老保险基金都是由银行管理，所以最后发放的时候就直接委托银行协助代发就行了。不需要再取出来，...

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企业代办医保是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人...

1、养老保险待遇并不是由社保局直接发放给个人的。 2、因为养老保险基金都是由银行管理，所以最后发放的时候就直接委托银行协助代发就行了。 3、不需要再取出来，发给个人的。 4、根据《劳动法》的规定，企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。 5、参加养老保险的企业和职工，有依法参与和行使监督的权利。

普通医疗保险是医疗保险中保险责任最广泛的一种，负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保，或者作为个人长期寿险的附加责任承保。普通医疗保险一般采用补偿方式给付医疗保险金，对门诊医疗费规定每次门诊的最高给付限额，对住院医疗费规定每次连续住院期间的最高给付限额，在限额之内，按被保险人实际支出的医疗费给付医疗保险金。