相关问答
根据《仲裁法》规定，经济纠纷仲裁的裁决书自作出之日起发生法律效力。对于已经发生法律效力的仲裁条款裁决书，未经法定程序被法院撤销的，不管过了多...
劳动合同纠纷申请仲裁的时效期为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁时效因当事人一方向另一方主张权利而中断的，应当重新...
大家都在问查看更多
根据《中国国际经贸仲裁委员会仲裁规则》的规定，裁决的期限是仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书。经过仲裁法院的要求，仲裁委员会仲裁法院院长认为确实有正当的理由和必要可以延长期限。根据《中华人民共和国劳动争议调停仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议事件，劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起45天内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。根据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》的规定：仲裁农村土地承包经营纠纷，应当自受理仲裁申请之日起六十日内结束；案情复杂需要延长的，经农村土地承包仲裁委员会主任批准可以延长，并书面通知当事人，但延长期限不得超过三十日。
应当在1年内申请劳动仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动争议申请仲裁时效期为一年，应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。由于当事人一方向对方主张权利等原因，仲裁时效中断，中断时，仲裁时效期间重新计算。
相关普法查看更多
146人已浏览
164人已浏览
166人已浏览
390人已浏览
网友热门关注
