未成工上班老板会不会受到处罚

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• 问员工故意伤害老板的会受到什么处罚
  

  即使是员工有错在先，老板也不能殴打员工，这是对他人人身权利的侵犯。 如果殴打他人造成被害人轻伤以上伤害，则应追究刑事责任。根据《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 如果其情节和后果尚不够刑事处罚，属于一般侵犯人身权利的违法行为，应依照《治安管理处罚条例》第22条第1项“殴打他人，造成轻微伤害的”、“处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告”的规定，给予处罚并应责令赔偿损失和医疗费。

• 问未成年人上班中途受伤老板拖欠工资怎么处理
  

  1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。 2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，即每月工资计算期间为某月1日至某月月底，按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响，有早有晚。但根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证按月及时发放工资。

• 问老板拖欠工资把老板杀了会受到什么惩罚
  

  种情况建议申请破产清算劳者工资第清偿象依据《华民共破产》第百十三条规定：破产财产优先清偿破产费用共益债务依照列顺序清偿：()破产所欠职工工资医疗、伤残补助、抚恤费用所欠应划入职工账户基本养保险、基本医疗保险费用及律、行政规规定应支付给职工补偿金；(二)破产欠缴除前项规定外社保险费用破产所欠税款；(三)普通破产债权公司破产院受理员工债务第顺序赔偿象与其工友直接院申请参与诉讼索取公司拖欠工资公司院申请破产依据《破产》第七条规定债务本第二条规定情形向民院提重整、解或者破产清算申请债务能清偿期债务债权（拖欠工资或其费用员工都）向民院提债务进行重整或者破产清算申

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