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企业内部控制基本规范第十六条有什么规定?

2022-09-14
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:(一)员工的聘用、培训、辞退与。(二)员工的薪酬、考核、晋升与奖惩。(三)关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。(四)掌握国家秘密或重要的员工离岗的限制性规定。(五)有关人力资源管理的其他政策。

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