续签的流程-法师兄

【劳动合同续签时间】劳动合同续签的流程劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后，如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。但是，如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。因此，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。这样对于不想与劳动者续签劳动合同的用人单位来说，就可以通过征求劳动者意见的方式将不再续签劳动合同的意思表示变成劳动者的单方意思表示。最后，用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的，务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。

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方法一、线下申请直接携带证件和材料现场签注方法二、微信申请首先要注意××市居住证微信公众号1：如果已经在××居住证服务平台注册的老用户可以使...

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1、期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，...

签注程序1、根据工作人员指导填写《xx市居住证申请表》;2、工作人员核对申办人的居住证证件信息;3、信息系统后台比对申请人的就业、住所、就读信息是否发生变化;4、打印签注信息：(1)经比对核定，申请人提供的信息与比对系统一致的，当场在xx市居住证上打印签注信息;居住地址信息发生变化的同时，在《xx市居住证》上变更居住地址;(2)经比对核定不一致的，告知当事人不予签注。《》第十条居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。

一、续签合同首先由单位出一份续签合同意向书，然后呢，在原合同到期前一个月让员工签署，假如员工不签署的话，公司就不用赔偿，员工直接合同到期不再续签即可;假如员工同意签署续合同的话，那么就需要就在合同到期当天签署新的合同。二、如果公司有其他需要的话，可以要求员工提供其他文件。不过呢，第一次合同，一般都经建好了员工档案，所以没有什么资料是需要补充的了。

根据《劳动法》的有关规定和实践，续签劳动合同的流程是：首先签订劳动合同书，劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。用人单位应如实介绍本单位生产、工作环境和条件以及具体生产任务。劳动者应如实介绍自己的专长和身体健康状况。双方经协商，就劳动合同的内容取得一致意见后，签名、盖章。用人单位要盖法人章。劳动者须本人签名或盖本人名章。