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首先,这是一起典型的雇员人身损害赔偿纠纷案件,协商不好,可以直接向法院起诉。其次,包工头是雇主,受伤人员是雇员,在雇佣过程中造成的人身损害,雇主承担全部责任;其三,房主作为建筑方,在建设房屋时候,必须注意建筑者的资质,并且负有安全监管职责,一旦出事故,房主应当承担发包过错责任,即连带的责任。我的解答你明白了?请回复。
建筑工地受伤,如果是在工作场所、工作时间、因工作原因受伤,就是工伤,要求单位为伤者申请工伤认定、伤残等级鉴定和工伤赔偿。
1、建筑工人施工受伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金和用人单位来依法承担相应的责任;如果单位没有给工人缴纳工伤保险费,由单位担责;如果不属于工伤,则由侵权责任人来承担责任。 2、法律依据:《民法典》 第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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