相关问答
本科学历认证度非常高,自考含金量仅次于全日制,同时高于成教、电大、函授、社会部门和公务员考试,考试是国民教育体系的重要部分。...
1、报考法律硕士必须是本科学历不管是什么学位,只要是非法学的都可以。法学类的本科专业代码是0301,所以这类本科学生是不能报考的。大学法律硕...
大家都在问查看更多
自考二学历不是自考学校提供课程吗?我考二学历的时候是自考学校推荐的课程,因为每学期课程不一样,学校组织上那个课程就上那个课程。你要是自己学不上学校的班,那就要看当年有组织考试的是那几科,因为每学期组织考试的科目不一样,你应该在组织考试的科目里选择。还有看你今年要考几科,比如上半年要报考4课,你们就是2科简单的2科难的,也就是可以结合2科是带计算的2科不带计算题的。公共课:中国近代史纲要03708马克思主义基本原理概论03709英语(二)00015财经应用写作09469/创业理论与实务09470(补考英语二的加考该两门)概率论与数理统计(经管类)04183/服务营销学03601(选考一门)线性代数(经管类)04184/绩效管理05963(选考一门)管理系统中计算机应用00051/管理系统中计算机应用(实践)00052(全国计算机等级考试二级及以上证书合格者抵免)专业课:金融理论与实务0150资产评估0158高级财务会计0159审计学0160财务报表分析(一)0161市场营销学0058会计制度设计0162国际贸易理论与实务0149
夸大学历没什么用,人事部的都会在学信网上面查你的学历,就业时本科学历夸大了肯定会对个人信誉有影响的。且不论面试时求职者夸大自身学历、经验和过往薪资这件事是否为造假,就以此行为本身而言,“适当的夸张和修饰,有利于求职者面试录用和待遇提升”。夸大学历是为了“通过部分企业部分行业的系统筛选”;夸大经验则是为了“更好的契合岗位要求,博取HR眼球和增加自身价值”;夸大过往薪资“为了增加薪资谈判的筹码”。 相对于公司而言,求职者此种行为可能会“给用人单位增加无效面试”,使HR做无用功;又或者会让企业“招入言过其实、纸上谈兵的员工”,即停留在该员工能够工作却并非胜任,事实上不能算是该岗位的最佳人选;当然还有一种情况便是求职者的确适合岗位要求,双方皆大欢喜。
可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
148人已浏览
302人已浏览
447人已浏览
242人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询