交通事故工伤鉴定办法怎么走？-法师兄

工伤应当找你上班的单位赔偿。已经认定为工伤了接下来就是申请鉴定了。可以与单位协商解决，协商不成可申请劳动仲裁维权。赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等，成都目前的标准，最低十级伤残一次性伤残补助金三万左右，其它费用另算。如有不明或需法律帮助，可来电咨询

答

（一）受理机构：用人单位协调地区社会保险行政部门行政部门；（2）申请人：1。用人单位；2、用人单位未在规定期限内提出申请的，工伤职工或其近亲...

答

交通事故工伤鉴定程序为： 1、工伤认定申请。用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部...

1、申请。用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，在30日内不能提交认定申请的，可报社会保险行政部门同意后，相应延长申请时限。需要注意的是，并非工伤申请只能由用人单位提起申请，还可以由受害人本人、受害人近亲属、工会组织在事故发生后1年内提起工伤申请。2、申请提交材料。用人单位、工会组织、劳动者本人还是近亲属中的任何主体提起申请，都需要向社会保险部门提交如下材料：1、工伤认定申请表；2、事故受害人与用人单位之间的存在劳动关系证明材料，此时的劳动关系包括事实劳动关系；3、与医疗相关的诊断证明材料。3、调查核实。调查核实的主体是社会保险行政部门，即由社会保险行政部门对申请工伤的事实和材料进行调查核实。若劳动者本人或近亲属认为其事故伤害应当属于工伤，但是用人单位不认同时，由用人单位承担举证责任。4、申请处理。社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。