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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五...
任何人发现犯罪事实和线索，均有义务向司法机关报案、控告等，职务侵占罪也不例外。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，...
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根据我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。 法律规定只有注册律师才能会见嫌疑人，一方面起到安抚嫌疑人恐惧不安无助的心情，一方面从专业的角度帮助嫌疑人分析自己的行为是否构成犯罪，是否应该受到刑事处罚。对于一些情节轻微：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；或者可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的情况律师可以依法办理取保候审。
根据刑法第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了“5000—20000元”的选择幅度，在数额巨大上，也仅把10万元作为数额巨大的起点，而没有规定上限，因此，笔者认为，在职务侵占罪的量刑上，一是正确把握数额巨大的度量，在主刑上合理地在5—15年有期徒刑的幅度内量刑，综合考虑具体的犯罪情节。二是充分利用附加财产刑，对于一些数额巨大且社会影响恶劣、情节严重的，应尽可能地适用没收财产，以体现法律的严肃性和刑法的震摄力。
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