农民工工伤赔偿标准是什么标准？-法师兄

农民工工伤赔偿标准首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次，要知道的范围。按照《》的规定，工伤主要包括以下几个类型：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。再次，工伤事故发生后，要保留证据，证据包括证明是工伤的证据和医疗证据，并及时向劳动保障部门申请工伤认定。以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给工人办理工伤保险，则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险，用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括医疗费、、护理费等费用。如果就支付费用、待遇等问题发生争议，甚至是用人单位拒不承担相关责任，农民工可以到当地劳动保障部门的机构申请仲裁。

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按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事...

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具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据...

农民工工作赔偿范围如下：1、工作人员在指定医院治疗工作或职业病所需的诊疗费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、医疗费全额清算。经批准转外地治疗的，所需交通．食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、工作人员住院治疗期间，根据市职工出差饮食补助标准的2、3发放住院饮食补助费。3、工作人员治疗非工作范围的疾病，其医疗费用按现行劳动保险医疗和大病医疗费社会统一的规定执行。4、员工因工负伤或患职业病需停工治疗的，实行医疗期。工作医疗期间由企业指定的治疗医院提出意见，由企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。5、工作人员在工作医疗期间停止工资，每月发放工作津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。

农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23，伤残津贴=其工资×80%。

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。