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先征后退即征即退政策规定的具体内容如下：纳税人既有增值税即征即退、先征后退项目，也有出口等其他增值税应税项目的，增值税即征即退和先征后退项目...
1、先征后返：指税务机关正常将增值税征收入库，然后由财政机关按税收政策规定审核并返还企业所缴入库的增值税，返税机关为财政机关。这个实务中较少...
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1、安置残疾人就业单位（包括福利企业、盲人按摩机构、工疗机构等单位）同时符合下列条件并经有关部门认定后，可享受按实际安置的残疾人数量的税收优惠。限额按当地最低工资标准的6倍确定，最高不得超过每人每年3、5万元。（1）依法与安置的每个残疾人签订一年以上的劳动合同或服务协议。并且每个安置的残疾人实际上都在工作。（2）月平均实际安置的残疾人占在职职工总数的25％以上（含25％），实际安置的残疾人人数超过10人（含10人）。（3）每个残疾人按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。（4）通过银行等金融机构向每个残疾人支付工资。（5）具备安置残疾人工作的基本设施。2、以工业废气为原料生产的高纯二氧化碳产品。高纯二氧化碳产品应符合ＧＢ10621－2006的相关规定。3、以垃圾为燃料生产的电力或热力。4、以煤炭开采过程中伴随的废弃物油母页岩为原料生产的页岩油。5、以废沥青混凝土为原料生产的再生沥青混凝土。废沥青混凝土用量占生产原料的30％以上。6、采用旋窑法生产的水泥（包括水泥熟料），原料中掺入废渣的比例不低于30％。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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