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当事人之间订立合同的事实。当事人违约等导致合同解除权的事实。合同中约定的合同解除权。绝对明确的解除合同的意思表示。对对方违约责任追究的权利保...
通知函在实践中存在不同的理解,其一,认为必须具备《》上的约定解除条件或法定解除条件这合同终止通知函才生效;其二,认为解除合同只需通知函到达对...
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1、当事人之间订立合同的事实。当事人违约等导致合同解除权的事实。合同中约定的合同解除权。绝对明确的解除合同的意思表示。对对方违约责任追究的权利保留。 2、法律依据:《民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
__________: 你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限。公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。 (用人单位盖章) ______年____月____日
通知函在实践中存在不同的理解,其一,认为必须具备《》上的约定解除条件或法定解除条件这合同终止通知函才生效;其二,认为解除合同只需通知函到达对方,而对方没有在约定或者法定异议期3个月内提起异议之诉,就发生效力。合同终止通知函的主要内容为五部分: 1、当事人之间订立合同的事实。 2、当事人违约等导致权的事实。 3、合同中约定的合同解除权。 4、绝对明确的的意思表示。 5、对对方违约责任追究的权利保留。
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