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故意杀人,是指故意非法剥夺他人生命的行为。 故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。...
故意伤害罪与非罪的界限,重点应把握故意伤害与一般殴打行为的界限。故意伤害,是指伤害他人身体健康的行为,表现为两种情况,一种是对人体组织完整性...
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误伤和故意伤害的区别是指行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为,行为方式一般采用拳打脚踢,或者使用棍棒等器具殴打他人。殴打他人属于行为犯,即只要有证据证明行为人实施了殴打他人行为,不论其是否造成被侵害人受伤,就应当予以治安管理处罚。殴打的行为方式、行为地点和伤情轻重等,应当作为从轻或者从重处罚的情节予以考虑。故意伤害他人身体是指以殴打以外的其他方式故意伤害他人的行为,如使用机械撞击、电击和放射性物质、激光等方法事实伤害,不论采用什么样的手段,都必须是以外力直接作用于他人的身体组织和器官,致使他人身体组织的完整性和器官的正常功能受到破坏。行为人在主观方面是故意。过失伤害他人身体的行为不构成违反治安管理行为,不应予以治安管理处罚。同样,故意伤害他人身体,只要有证据证明行为人故意实施了伤害他人身体的行为,不论其是否造成被侵害人受伤,即应当予以治安管理处罚。如果是辱骂他人,致使他人受到精神创伤,虽然也影响到他人的身体健康,但由于行为人没有以外力作用于他人的身体组织和器官,所以对此类行为不能依照本条规定处罚。为此,殴打他人与故意
故意伤害属于人身侵权了,工伤属于工作原因所遭受的人身损害。赔偿的主体不同。故意伤害的赔偿主体是加害人,工伤的赔偿主体是单位。
1、故意伤害和工伤的区别:故意伤害属于人身侵权了,工伤属于工作原因所遭受的人身损害。赔偿的主体不同。 2、故意伤害的赔偿主体是加害人,工伤的赔偿主体是单位。从性质上看,故意伤害属于侵权行为,而工伤应当属于安全事故,性质截然不同;其次,赔偿法律依据,故意伤害的赔偿依据是最高院有关《人身损害赔偿》若干问题的解释,而工伤则主要是《工伤保险条例》及当地政府的其他相关规定(主要是一次性就业补助金与医疗补助金)。
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