江苏省事业单位中人退休金何时发放到位？

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• 问江苏事业单位退休中人怎样过渡？
  

  人社部社会保障研究所所长金维刚认为，过渡期结束后，“中人”养老待遇会因人而异，但是差距不会太大。因为到时候不仅职工的基本养老保险个人账户有了一定的缴费积累，而且养老金还随着待遇调整机制会不断上调，再加上累积的职业年金，几项相加之后的养老金绝对额可能还会增加。对于过渡期的时间究竟有多长的问题，多地在实施办发中提出设立10年过渡期，并在过渡期内实行新老待遇计发办法对比，“保低限高”。如北京市提出，过渡期内，新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超出的部分分年度按比例予以限制。过去机关事业单位人员退休待遇与职务职级关联较大，今后新人退休待遇更多地会与工资水平、基金运营等因素发生关联，制度公平的实现将为以后进一步消除待遇差距提供可能性，并为最终实现养老金待遇公平化奠定基础。

• 问事业单位中人新的退休金何时发放有哪些规定？
  

  计算公式为： 新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金月计发标准 (1)基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金 ①基础养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视缴费年限，下同)×1% 本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限 实际平均缴费指数=(X/C-1+X-1/C-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014/C2013)÷N实缴 X、X-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，C-1、C-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全区在岗职工年平均工资。实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

• 问事业单位职工中人的退休金什么时候发放
  

  事业单位退休职业年金可以选择一次性领取，也可以选择按月领取。职业年金是指机关、事业单位及其工作人员在参加机关、事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金的费用由单位和工作人员共同承担。

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