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主要有三种：农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险和城乡居民社会养老保险。这两种制度合称为城乡居民社会养老保险制度。参保流程如下： 1. ...
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两者在三个方面存在差异，具体如下： 1. 付款性质： 单位支付养老保险是强制性的，所有在单位工作的人都必须缴纳，否则可能会受到处罚。 个人缴纳养老保险是自愿的。如果个人更关注社会保障，可以选择每月支付一定费用，或者选择不缴纳。 2. 资格条件： 单位支付养老保险的前提是个人拥有一份正常的工作和一个单位，且没有限制。无论是地方还是国家，都可以将养老保险交给社会保障人员。 个人缴费养老保险不需要工作，但通常是一个本地账户。 3. 支付对象和比例差异： 单位缴纳的养老保险费用由单位和个人共同承担。这一单位的缴费比例要高于个人。 然而，单位仅缴纳自己的本金，费率较高。最重要的是，只有40%的保险费用被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有发生完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。 对比单位的养老保险和个人养老保险，发现单位支付了大量的养老金费用。因为大部分费用由单位承担，个人所占份额较低。
城乡居民社保费缴纳方式如下：1、城镇居民持户口簿、身份证及复印件、照片，在缴费期内到户籍所在乡镇劳动保障事务所办理；2、低保对象、残疾人员、低收入家庭中60周岁以上的老年人和“三无”人员持相关证件到户籍所在地劳动保障事务所缴纳；3、实行城镇集体户籍管理的学生，由所在学校负责参保登记及医疗保险费的征缴等工作；4、新生儿、转为城镇居民的被征地农民应在三个月内参保；5、参保城镇居民出国定居保险终止。
个人如何补缴养老保险：一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。社保的缴纳方式是：一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是： 1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。 2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
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