员工泄露商业秘密该如何办

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• 问泄露商业秘密该如何处罚
  

  采取不正当手段，获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为构成侵犯商业秘密罪。自然人犯本罪的，处三年以下或者，并处或者单处；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问员工向领导泄露商业秘密应如何办
  

  企业经营活动中，员工泄露商业秘密的，属于民事纠纷的，企业可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。如果泄露商业秘密符合下列条件，涉嫌侵犯商业秘密的，企业应当向公安机关报案。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应当立案追诉：（一）给商业秘密权利人造成损失50万元以上的；（二）侵犯商业秘密违法所得金额在50万元以上的；（三）商业秘密权利人破产的；（四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

• 问发现员工泄露商业秘密应该如何处理？
  

  当初是否有签订专门的保密协议及竞业限制协议并约定违约金。如果有，则按照违约处理，举证相对简单且可要求违约金。如果没有，则按照侵权处理，举证责任相对较大，切入要求对方赔偿，证明贵司遭受到了损失，且损失与该销售员的行为有因果关系。但均可达到要求对方停止泄露商业秘密的目的。如您有任何问题，请随时与我联系

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