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一、注册资本和实收资本的概念 1、注册资本: 注册资本也叫法定资本,是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额,并在...
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不...
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资本成本率的概念资本成本率是指公司用资费用与有效筹资额之间的比率,通常用百分比来表示。在公司筹资实务中,通常运用资本成本的相对数,即资本成本率。资本成本率的种类一般而言,资本成本率有下列种类: 1.个别资本成本率个别资本成本率是指公司各种长期资本的成本率。例如,股票资本成本率,债券资本成本率,长期借款资本成本率。公司在比较各种筹资方式时,需要使用个别资本成本率。 2.综合资本成本率综合资本成本率是指一个公司全部长期资本的成本率,通常是以各种长期资本的比例为权重,对个别资本成本率进行加权平均测算的,故亦称加权平均资本成本率。因此,综合资本成本率是由个别资本成本率和长期债券资本成本率这两个因素所决定的。资本成本率的计算 1、个别资本成本率:是某一项筹资的用资费用与净筹资额的比率,测算公式: K=D/(p-f) K=D/P(1-F) K----资本成本率,用百分数表示 D----用资费用额 P----筹资额 F----筹资费用率,即筹资费用与筹资额的比率 f----筹资费用额个别资本成本率取决于三个因素:用资费用、筹资费用和筹资额 (1)长期债务资本成本率的测算①长期借款资本成本率的测算 Kl----长期借款资本成本率 Il----长期借款年利息额 L-----长期借款筹资额,即借款本金 Fl-----长期借款筹资费用率,即借款手续率 T------企业所得税率当企业借款的筹资费用很少可以忽略不计,公式可写为 Kl=Rl﹙1-T﹚ Rl表示借款利息率②长期债券资本成本率的测算债券的筹资费用即发行费用,包括申请费、注册费、印刷费和上市费以及推销费。不考虑时间价值, Kb----债券资本成本率 B----债券筹资额,按发行价格确定 Fb----债券筹资费用率 Ib----债券每年支付的利息 (2)股权资本成本率的测算①普通股本资本成本率的测算。两种方式:其一是股利折现模型:P0= P0----普通股融资净额 Dt----普通股第t年的股利 Kc----普通股权投资必要报酬率,即普通股本资本成本率如果公司采用固定股利政策,即每年分派现金股利D元,如果公司采用固定增长股利的政策,股利固定增长率为G,则资本成本率按下式计算,Kc=+GD1表示第一年的股利其二是资本资产定价模型,即股票的成本即为普通股投资的必要报酬率,而普通股投资的必要报酬率等于无风险报酬率加上风险报酬率,公式为: Kc=Rf+β(Rm-Rf) Rf----无风险报酬率 Rm----市场平均报酬率β----风险系数②优先股资本成本率的测算 Kp= Kp----优先股资本成本率 D----优先股每股年股利 P0----优先股筹资净额③留用利润资本成本率的测算。公司的留用利润(或留存收益)是由公司税后利润形成的,属于股权资本 2、综合资本成本率的测算①决定综合资本成本率的因素。指一个企业全部长期资本的成本率,通常是以各种长期资本的比例为权重,对个别资本成本率进行加权平均测算。企业综合成本率的高低是由个别资本成本和资本结构所决定的。②综合资本成本率的测算方法,测算公式为 Kw=(式中:Kw----综合资本成本率 Kj-----第j种资本成本率 Wj-----第j种资本比例
高利贷或叫大耳窿、地下钱庄,这些现今称为“放数”的放债人,向“高利贷”借钱,一般毋须抵押,甚至毋须立下字据。昔日主要在街市放数,街市档口无论肉档菜档,遇有赌输钱,或周转不灵,便向“大耳窿”借钱,正所谓“跑了和尚跑不了庙”,债仔有档口在街市,每日也要做生意,不怕走数,照借如仪。昔日钱银交易,大银码多数用“大头”(银元),小数目为“铜板”(铜仙),高利贷者收数后,多数将银元、铜仙之类塞在耳窿,日子有功,久而久之把耳窿也撑大,故称为“大耳窿”。经济史学者通常会按照如下方式定义高利贷:选定一个“我们觉得合适的”数字,比如20%的年利率,然后把利率超过了20%的任何借贷定义为高利贷。这样的定义从字面意思上看并没有错,因为超过20%的利率的确比较“高”。
工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此,当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 如果你的病与你从事的工作有关,才可认定为工伤,需要相关专家认定
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