协会如果欠人工工资怎么处理

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• 问拖欠工人工资会有什么后果
  

  1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，将要承担行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

• 问员工拖欠工资小工厂会如何处理？
  

  1、小工厂拖欠工资时，劳动者应当积极与工厂协商，约定合理的支付期限；或者找当地的劳动局投诉；找调解组织调解；或者依法去申请劳动仲裁；或直接向法院申请支付令。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问如果员工拖欠工资怎么办？
  

  【1】若公司没向你支付相应的工资，你是有权利要求公司支付工资的； 【2】你可以先和公司协商解决，若公司不支付； 【3】你可以向劳动监察部门进行投诉； 【4】不成，收集相关证据材料可以向劳动仲裁委员会申请劳动要求支付工资； 【5】具体8个压的工资、加班费、以及没有签订书面合同的另一倍的工资从2008年1月1日开始算可以要求支付。

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