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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,...
事人若被同事打了耳光,但没有受伤则是不可以要赔偿的,如果有伤的,则可以要求赔偿。侵权责任的构成要件之一就是需要造成一定的损害后果,因此没有伤...
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报警处理,鉴定伤情,由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。故意伤害致人轻伤3年以下的量刑,重伤3-10年。 人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。
报警处理,做伤情鉴定。 致人轻伤即可追究打人者刑事责任,同时要承担民事赔偿责任, 致人轻伤的,可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制, 故意伤害致人重伤,可能被处三年以上十年以下有期徒刑,同时要承担民事赔偿责任。 申请伤残鉴定,以鉴定为准索赔,具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
被打了一巴掌赔偿要根据伤情程度来确定。打人是属于违法行为的,但情节特别轻微危害不大的即使报警也难以处罚,如果打人同事拒不赔礼道歉,被打人可以向其单位投诉反映,也可以向法院起诉解决。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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