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缴纳工伤保险费的流程：被保险人申请登记手续时，应当如实填写《社会保险登记表》，并携带工商营业执照等资料进行保险登记；根据工商登记和主要生产经...
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件...
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工伤保险是由公司支付，不用自己买。 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。 社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。 用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。 单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。
职工因工伤要求赔偿的，需经伤残鉴定，根据鉴定的等级要求赔偿。如鉴定为一级伤残的，可以领取一次性伤残补助金为27个月的本人工资，以及伤残津贴为本人工资的90%。
工伤首先是申请工伤认定的问题，然后进行伤残等级鉴定，最后按照等级进行工伤保险赔偿。 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 社保是应该给你买的，找劳动行政部门解决。
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