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近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可：个人名义交纳，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的：本人身份证：需要到户口所在...
1、管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司...
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1、独立自由地开展母公司的全球战略，不需要考虑中方投资者的因素。 2、有能力正式开展业务，而无须像代表处一样有诸多限制。 3、以人民币作为收入向客户开人民币发票。 4、人民币利润转化成美元向境外母公司汇付。直接在中国雇佣员工。 5、保护知识产权，专有技术。 6、不需要与其他方分享利润。 7、操作上、管理上、在未来的发展上都更有更高效率。
1、管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。 2、成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。 3、服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。 4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。
与外国人结婚的好处：（1）与外国人结婚不必担心近亲结婚的孩子容易患先天性疾病；（2）与外国人结婚可以生混血儿，不仅漂亮，而且聪明；（3）与外国人结婚的孩子体质更好；（4）与外国人结婚有助于在国外定居；（5）与外国人结婚有利于国家间的文化交流和传播，促进文明发展。
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