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1、事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。 2、根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日...
不适用缓刑,应从重判处。缓刑制度和假释制度都是执行刑罚的特殊方法。既然假释考验期满以后5年内再犯新罪可以构成累犯。那么,缓刑考验期满以后5年...
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如果满足缓刑的适用条件的,可以判缓刑。 根据《刑法》的规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。 《中华人民共和国刑法》第七十二条
如果满足缓刑的适用条件的,可以判缓刑。 根据《刑法》的规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。 《中华人民共和国刑法》第七十二条
1,首先《公务员法》第二十四条规定,曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。依据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 2,其次,关于刑罚的种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。而缓刑是针对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用,属于刑罚的具体运用。 所以说,判处缓刑也属于判处刑罚,依法应当开除公职。
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