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一、养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。 二、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。 三、工伤保险：单位缴纳费率根据行业...
养老保险缴费标准：1。养老保险缴费比例为27％，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。2、失业保险缴费比例为1、5％，缴费基数为企业职工去年的...
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《国务院关于机关事业单位职工养老保险制度改革的决定》三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险金由单位和个人共同承担。公司缴纳基本养老保险费（以下简称公司缴纳）的比例为本公司工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴纳）的比例为本人缴纳工资的8％，由公司扣除。根据本人支付工资的8％，建立基本养老保险的个人账户，全部由个人支付形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资的300％以上部分，不计入个人工资基数的当地上年度职工平均工资的60％以下，按当地职工平均工资的60％计算个人工资基数。个人账户存储额仅用于职工养老，不得提前缴纳，每年按国家统一发布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡，个人账户余额可依法继承。
城乡居民基本养老保险个人缴费标准为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个等级，投保人自主选择等级缴费 区县政府给予投保人支付补助金，对应上述支付等级，补助金标准每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、525元、550元、575元有条件的村集体经济组织给予投保人支付补助金
南京市2017年度城乡居民养老保险，参保人员的个人年缴费标准为一至六档，分别为1000元、1100元、1300元、1500元、2000元和2500元。政府对缴费人员的补贴标准分别为：个人选择1000元、1100元、1300元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年130元;选择1500元、2000元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年140元;选择2500元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年150元。
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