相关问答
毕业之前属于在校学生,不属于法律意义上的劳动者,没有与单位签订劳动合同的主体资格,不能与单位签订劳动合同。实习期间可以与单位签订实习协议,约...
毕业之前属于在校学生,不属于法律意义上的劳动者,没有与单位签订劳动合同的主体资格,不能与单位签订劳动合同。实习期间可以与单位签订实习协议,约...
大家都在问查看更多
毕业生毕业前的实习,一般需要签订实习协议,与劳动合同不同的毕业后找工作单位,一般不是实习,而是试用期,根据劳动合同法的规定,使用者必须在劳动者进公司后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
大学没有毕业,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜。
毕业之前属于在校学生,不属于法律意义上的劳动者,没有与单位签订劳动合同的主体资格,不能与单位签订劳动合同。实习期间可以与单位签订实习协议,约定期限、工作岗位及内容、工资、结算方式等基本的事项。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
271人已浏览
317人已浏览
199人已浏览
540人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询