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关于同居是否存在精神损害的问题,以下是关于精神损害的法律规定: 因侵权致人精神损害,造成严重后果的,受害人可以请求法院判令侵权人赔偿相应的精...
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雇佣关系的法律责任是这样的:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
雇佣关系的法律责任是这样的:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
同居分手后,你可以提出精神损害赔偿的请求,但能否得到法院支持,则要看具体理由和提供的证据。如果想要获得精神损害赔偿,你需要有证据证明对方的行为给你的人格权利造成了非法侵害。现实当中,对精神损害的举证十分困难,因此仅仅因为同居分手要求精神损失赔偿的请求一般很难得到支持。 但是如果同居期间对方有其他侵害你人格权的行为(例如散播谣言损害名誉、当众侮辱等情节严重的行为),你可以要求对方对他的这些行为作出精神损害赔偿。
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