左手小拇指骨折算几级伤残能赔偿多少钱-法师兄

左手小拇指骨折一般算十级伤残，能赔偿的费用包括一次性伤残补助金，是本人7个月的工资；医疗费，按可报销的比例来赔；以及解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按该省的规定来赔偿等。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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根据情况，左手小指骨折最多可评为十级残疾。十级定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无自理障碍。被认定为工...

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两处十级，最终为十级或者九级。具体以劳动能力鉴定结论为准。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180－2014)5.10.2十...

谁也不好说应该是几级，双手都受伤，有可能是八级。你如果是工伤，要走工伤程序的。工伤赔偿纠纷案件可能经过的解决程序：一、工伤报告程序用人单位（已入工伤保险）应当在工伤事故之日起15日内，向劳动保障行政部门提出工作报告。二、工伤认定程序 1、发生工伤后用人单位申请工伤认定，职工应在一年内向劳动保障部门提出工伤认定的申请。（如果没有入工伤保险，但单位认可的不用向劳动保障部门认定。2、劳动部门可以根据情况依法决定是否受理，作出是否工伤的认定。三、对不受理工伤认定不服的行政诉讼程序。劳动者对劳动部门不受理不服，可以在提起行政复议或者直接向人民法院提起行政诉讼。四、确认劳动关系的仲裁程序。劳动部门受理工伤认定之后，如果用人单位提出双方不存在劳动关系，而劳动者的证据又不充分的情况下，要通过劳动仲裁来确定双方是否存在劳动关系，这可能还要一审、二审。五、对工伤认定不服的程序。劳动保障部门作出工伤认定后，如果一方不服先行政复议再行政诉讼。六、劳动能力鉴定、赔偿。如果劳动者认为构成残疾可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。任何一方不服可以向省级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定（为最终结论）。以鉴定等级来确定赔偿标准。在现实中情况往往比较复杂：要区分职工是否有无保险；也可以走人身伤害赔偿；双方是否已经协商解决；上述程序都不一定会走到，还要根据实际的情况来综合分析自己最适合的选择

骨折伤残鉴定，最大的可能性是十级伤残，如果伤者的大拇指做内固定术的话，九级也是有可能的。根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014 5。9九级 5。9。1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 15)一拇指末节部分1/2缺失； 16)一手食指2～3节缺失 17)一拇指指间关节僵直于功能位 5。10十级 5。10。1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

五级以上！人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等！具体赔偿数额根据责任、保险情况、伤害程度和个人、各地具体情况不同等而不同，建议咨询当地律师！