辞职后长兴xx保问题要如何解决？

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• 问辞职提社保问题怎么解决？
  

  辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，就算辞职提社保问题，社保的钱也不能取出，只能够进行转移。 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移，且只能转移养老保险个人缴纳部分，公司缴纳部分是不予转移的。 如果想取出，只有三种情况可以提前取出养老保险个人缴纳部分： 一是参保人员死亡的； 二是出国定居的； 三是省外的农民工回原籍定居、原籍社保部门没有以个体名义缴养老保险费的相关政策规定。

• 问辞职提社保问题怎么解决
  

  辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，就算辞职提社保问题，社保的钱也不能取出，只能够进行转移。 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移，且只能转移养老保险个人缴纳部分，公司缴纳部分是不予转移的。 如果想取出，只有三种情况可以提前取出养老保险个人缴纳部分： 一是参保人员死亡的； 二是出国定居的； 三是省外的农民工回原籍定居、原籍社保部门没有以个体名义缴养老保险费的相关政策规定。

• 问xx工的问题如何解决？
  

  中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发【1998】10号）以及劳动和社会保障部和国家经济贸易委员会、财政部等六部委联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》（劳社部发【1998】8号）中都明确规定，下岗职工进入再就业服务中心托管时，由再就业服务中心负责为其缴纳医疗保险费，下岗职工享受相应的医疗保险待遇。没有实行医疗保险制度改革的地区，由再就业服务中心按规定报销下岗职工的基本医疗费用。为了适应国有企业深化改革的要求，有利于国有企业下岗职工的分流安置和促进劳动力的合理流动，保障下岗职工的基本医疗。有关法规规定，国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费部分，均由再就业服务中心按照当地职工平均工资的60％为基数缴纳。

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