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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。劳动争议申请仲裁的时效期...
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1、约定还款期限的欠条:从约定还款期限届满的次日起计算,诉讼时效3年。需要说明的是,此类诉讼案由应为基础法律关系。 2、没有约定还款期限的欠条:债权人有权利随时要求债务人履行债务义务,但是需要给债务人必要而合理的准备时间。 如果债权人在主张自己债务权利,并且给予债务人适当的期限后,债务人表示立即还款但是实际上并没有履行义务,则计算时间的起点应该从债权人催收债务当日计算起。 而如果双方就债务问题进行充分协商并且确定了一个明确的还款期限,则将在确定的还款期限的次日开始计算诉讼时效。其诉讼时效均为3年。
劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。当事人一方向对方主张权利等原因导致仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期重新计算。
要看借据是否有约定的还款时间。1、还款时间不明确的,诉讼时效从贷款人要求还款之日起计算三年。2、借条上写明还款时间的,则从还款期限届满之日起算三年。3、借据上没有规定还款日期。债权人可以随时要求债务人还款,债务人也可以随时向债权人还款。4、借据属于债务纠纷。只要债权人有证据表明在诉讼时效期间主张权利,诉讼时效就会重新计算,但诉讼时效最长不超过20年。
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