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关于民政局退伍军人补贴是多少的回答为民政局启动2016年部分退役士兵享受老年生活补助身份认定工作。对符合条件认定的部分老年退役士兵，从2016年1月份起，按照每服一年义务兵役，每人每月发放15元老年生活补助。 本次认定工作实施对象的人员范围主要有以下两类： 一、农村和城镇无工作单位人员，需同时符合以下条件： 1、1954年11月1日后入伍; 2、2016年年满60周岁及以上(即1956年12月31日之前出生，以身份证为准); 3、未享受国家定期抚恤定补补助。 二、城镇退休和参加城镇职工养老保险人员，需同时符合以下条件： 1、1954年11月1日后入伍; 2、年龄60周岁及以上; 3、未享受国家定期抚恤定补补助; 4、核算退休金时未将军龄计算为工龄或领取城镇职工养老保险金时军龄没有视为缴费年限。该项活动将从8月3日起，于9月30日结束。 符合条件并在1956年12月31日前出生的人员，可携带上述相关材料，以本人户籍所在地村居为单位，个人提出申报。
国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。 对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资应按此进行折算。节假日加班工资加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资加班工资的计算基数÷20.92×200%
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