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关于工资税率计算每月工资收入减去五险一金,再扣除5000元费用后计算: 级数全月应纳税所得额税率(%) 1、不超过1500元的3%; 2、超过1500元至4500元的部分10%; 3、超过4500元至9000元的部分20%; 4、超过9000元至50000元的部分25%; 5、超过50000元至55000元的部分30%; 6、超过55000元至80000元的部分35%; 7、超过80000元的部分45%。
根据最新个税法,工资月薪超过5000元就要扣税。扣税的计算,根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定: 一、应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 二、前述规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
在我国每个地方的计算的方式都是一样的,也不例外。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
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