非工伤死亡公司如何处理

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• 问非工伤死亡赔偿如何办理
  

  你好建议收集因公死亡的证据委托律师全权处理。工伤鉴定是由用人单位注册所在地的劳动部门受理，所以可到公司所在地申请工伤鉴定。 如果单位没申报的话，可在受伤地申报工伤，所有费用单位出。 工伤认定的时间是治疗结束后一年之内； 停工留薪期间的工资由企业支付。 千万不要错过工伤认定时间。 【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。 根据鉴定结果向单位赔偿。 可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

• 问死亡公司如何处理债务
  

  法定代表人死亡，不影响公司债务的承担。公司以其全部财产承担债务清偿责任。 根据《公司法》第三条的规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

• 问公司股东死亡如何处理
  

  股权继承问题，相应的股份应由其法定继承人予以继承，若有遗嘱继承，则遗嘱继承优先。继承人是否依然保存股东资格，首先要看公司章程是如何约定的，若公司章程有继承人可以成为股东资格的约定，哪么董事会无权强制合法继承人退出股东资格。若公司章程没有此规定，互相协商解决此股东资格问题。你作为过世家人的委托的，身份只能是委托代理人，依据相应的委托内容行使权利和履行义务。你若在公司没有任任何职务，不享有公司的任何权利和义务。

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