律师咨询内容-法师兄

1、自杀未成的，根据事实和情节判处 2、尚未接触到案件实质性证据材料，律师是无法确定作无罪辩护还是罪轻辩护、或者量刑辩护的，更没有办法作出判决等最终处理结果上的预测－－好的办案结果是办出来的、不是凭空预测出来的。 3、咨询的局限：咨询只解决寻找律师的问题，通过咨询，了解律师的法律素养、语言技巧等基本功，找到自己认为合适的律师；咨询是解决不了案子本身问题的，因为您咨询得再明白，您没有律师的权利、也没有律师通过诸多亲办案例积累的知识、技能上的实践经验，是无法解决实际问题的。况且，律师是围绕全案证据逐步展开具体的刑事辩护工作的，是一个复杂而具体的过程－－千案千变千种打法，您也不可能完全咨询得明白。

答

离婚是我们处理最擅长的案件，建议致电免费咨询。届时我们可以提供以往大量的成功代理真实判决书，实例说法。一个离婚诉讼必须直面解决的是5个问题，...

答

朋友们，随着经济危机的蔓延，企业利润空间越来越小，因此降低成本、避免风险，就成为我们的当务之急，为了能够帮助朋友们提前避免或减少纠纷和损失，...

每周六是我义务咨询日，电话预约后可以来所详细咨询（免费）。律师应该深知当事人需要的不是法条的堆砌，而是解决问题的方案。离婚只有两种方式，到民政局协议离婚和到法院起诉离婚。前者适用于夫妻能够协商一致的情况，二人同去民政局办理。后者适用于不能协商一致的情形，由原告携带本人身份证、结婚证、起诉状到被告住所地法院起诉离婚，只要坚持诉讼，离婚只是时间问题。离婚诉讼有技巧性很强，诉讼前制定好诉讼策略是维护自己利益所必须要做的。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。