哺乳期公司搬家不去有赔偿吗？

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• 问哺乳期公司搬家是否有赔偿
  

  有赔偿。赔偿要根据实际的情况去确定：如果搬迁至市外，员工自己选择不去的话，可以要求经济补偿，每工作满一年支付一个月工资，但不会因为哺乳期而额外多付补偿金。如果市内搬迁则没有补偿。

• 问哺乳期公司不搬家怎么办？有没有赔偿？
  

  哺乳期公司搬家不一定有赔偿。如果公司在现在的城市搬迁，哺乳期员工不选择离职是没有赔偿的；如果公司搬离现在的城市，员工会选择离职进行赔偿。 这种情况是劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法继续履行的情况。根据法律规定，劳动者选择离职是有补偿的。 具体赔偿按照以下标准执行：按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问哺乳期公司搬家不去有赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  公司在你的哺乳期没有同你协商就选择搬地址的，员工可以选择辞职并可以要求经济补偿，每工作满一年支付一个月工资，但不会因为哺乳期而额外多付补偿金。

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