目前如果劳动合同只有盖章该怎么办

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• 问劳动合同如何盖章盖合同章有效吗
  

  劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在劳动合同文本上的盖章，只要求是用人单位的真实印章，代表用人单位的真实意思。法律没有限制是用人单位的公章还是合同章。因此，劳动合同盖章仍然有效，对双方都有劳动合同法规定的权利和义务。罗浩律师建议，劳动合同是确定双方劳动关系和权利义务最直接的证据。劳动者在与用人单位签订书面劳动合同时，应仔细核对劳动合同文本，特别注意合同条款、工作岗位和工作地点。　用人单位的主要资质、印章等。劳动者对劳动合同条款有异议的，应当在签订劳动合同时提出，并及时与用人单位沟通和修改。

• 问劳动合同公司只盖章不签字怎么办？
  

  如果公司只在合同上签字而不盖章，如果签字人具有授权的有效性。当事人以合同形式订立合同的，合同应当在当事人签字、盖章或者按照指标打印时成立。依法成立的合同自成立之日起生效。

• 问劳动合同不盖章有什么后果
  

  是违法的，劳动合同应该由单位和劳动者协商一致，签字或盖章才生效。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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