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《企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费...
(一)书面破产申请破产申请书应当载明下列事项： (二)企业主体资格证明 (三)企业法定代表人与主要负责人名单 (四)职工安置预案 (五)企业...
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 相关知识：认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，工伤鉴定书几时拿到受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
公司的法定代表人通常被大家约定俗成简称为法人公司本身是没有意志的，公司的股东会或董事会可依据法律和公司章程来使公司“产生自己的意志”，但产生了意志后，还需要对外“交流”，负责向公司内外“表达公司意志”的人就是公司的法定代表人（法人） 一个公司只能有一个法人，一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任由于公司的发展，战略甚至是斗争等原因，公司法人有时候就需要由一人变更为另一个人，这就是常说的法人变更[1] 法人与法定代表人 法人这个概念本来是指一个公司或机构在作为“法律上的人”的地位，与自然人（即真实的人）概念对应，可以直观理解为：一家公司就是一个法人但在日常生活中，人们约定俗成将公司的法定代表人称为法人，法定代表人才是一个实实在在的人而法人变更这个概念通常指也是法定代表人的变更，而不是法人的变更，即一家公司的分立与合并需注意的是，本词条是指公司法定代表人变更 法人变更的情形 法定代表人股权持有比例被人超过，导致公司法人变更 法定代表人换人，欠薪变更法人刑法所以公司需要做公司法人变更 公司要注销，又怕麻烦，于是将法人变更为其他人
劳务分包和专业工程分包的区别有五点： 一、分包主体的资质不同。专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质，其不同资质条件有61种；劳务分包人持有的是劳务作业企业资质，其不同资质条件有13种。 二、合同标的的指向不同。专业工程分包合同指向的标的是分部分项的工程，计取的是工程款，其表现形式主要体现包工包料；劳务分包合同指向的是劳务，计取的是人工费，其表现形式主要为包工不包料。 三、条件不同。专业工程分包合同必须经发包人同意；劳务分包合同无须发包人同意。 四、承担责任的范围不同。专业工程分包条件下，总分包双方要对分包工程及其质量向发包人负责；劳务分包条件下，劳务分包人对发包人不直接承担责任。 五、管理的内容不同。专业分包条件下，总承包方履行的职责主要是专业分包项目（分部分项）施工过程、施工资料、进场材料设备质量状况的监督检查，即符合性管理；劳务分包管理，则是施工期间的全方位管理（提供临设；提供测量放线、专业分包能干劳务的活施工技术和安全技术交底；检查施工作业与交底的符合性；提供工程施工和防护材料和施工机具设备；组织分部分项工程验收；编制质量控制记录，收集质量保证资料；编制竣工资料等），即实施性管理。
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